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recrute des talents pour reinventer l’energie.

Rejoignez une entreprise innovante et dynamique

Powesco, filiale du groupe Enerlis, accompagne ses clients dans leur transition énergétique avec des solutions articulant l’efficacité énergétique des bâtiments, les énergies renouvelables et la mobilité durable.

Sur un marché dynamique, Powesco est une entreprise dynamique où chacun a sa place et un rôle important à jouer. Nous cherchons des profils variés : commerciaux, ingénieurs, chefs de projets, fonctions support, qui adhèrent aux valeurs du groupe et s'engagent avec passion dans leur travail.

entreprise innovante et dynamique

Powesco en chiffres

ANS

âge moyen

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index hommes/femmes

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satisfaction
collaborateurs

collaborateurs

Nos valeurs

Chez Powesco, nos valeurs fondamentales guident nos actions et nourrissent notre culture d'entreprise :

Ingéniosité.

Nous encourageons la créativité et l'innovation pour trouver des solutions avant-gardistes à la transition énergétique.

Audace.

Nous prenons des initiatives audacieuses pour repousser les limites et relever les défis environnementaux.

Optimisme.

Nous croyons en un avenir durable et positif,
et nous nous efforçons
de le construire chaque jour.

Exigence.

Nous avons des standards élevés pour nous-mêmes et pour nos projets, afin de garantir des résultats de qualité supérieure.

Processus de recrutement

1

Réception de votre CV

Votre CV est étudié en fonction des besoins actuels et à venir ! L’équipe RH vous assure un retour sous 15 jours maximum.

2

1er échange par téléphone

Objectifs :

  • Valider vos motivations à rajoindre Powesco
  • Confirmer votre intérêt pour les missions à réaliser
  • Valider différents éléments RH
  • Convenir de votre premier entretien
3

Entretien RH

Objectifs :

  • En apprendre plus sur la société et ses valeurs
  • Exposer votre parcours et ce qui vous anime
4

Entretien avec votre futur manager

Objectifs :

  • Se projeter ensemble dans les missions à réaliser
  • Échanger sur la vision de l'entreprise
  • Vérifier que vous pourrez vous épanouir chez Powesco
5

Référence

Une prise de référence est effectuée afin d’avoir le retour d’expérience de personnes ayant travaillé avec vous.

6

Proposition

Et enfin, si nous nous projetons avec vous, nous vous appelons pour vous faire une proposition de collaboration, formalisée ensuite par une promesse d’embauche écrite.

Vos interlocutrices

L’équipe Ressources Humaines de Powesco est à votre disposition pour répondre à toutes vos questions.

Joanna ANDREADIS

Responsable RH

Fanny SALVETAT

Responsable Recrutement

Nos collaborateurs témoignent

Photo Collaborateur

Anaëlle MELLET

Cheffe de projet (opération) chez Powesco

J'ai commencé chez Enerlis en tant que conductrice de travaux et j'ai eu l'opportunité d'évoluer vers le poste de cheffe de projet cette année chez Powesco. La progression et le développement personnel sont réellement encouragés ici.

Photo Collaborateur

Marie SAVARY

Ingénieure Energy Management

"Depuis mon arrivée chez Enerlis puis Powesco, j'ai pu évoluer professionnellement grâce aux projets stimulants et au soutien de mes collègues et de mes managers. Cette année, j'ai franchi une nouvelle étape dans ma carrière grâce à l'accompagnement et aux opportunités offertes par l'entreprise.

Photo Collaborateur

Geoffrey MITTELSTAEDT

Directeur commercial adjoint

Powesco m'a offert une voie claire de progression. En rejoignant l'équipe en 2019, j'ai pu atteindre le poste de directeur adjoint en 2023. L'entreprise valorise les compétences et l'engagement, permettant à chacun de se développer.

Photo Collaborateur

Timothée CHEVALLIER

Alternant en marketing digital

En tant qu'alternant en marketing digital, j'ai eu la chance de travailler sur des projets innovants et d'acquérir des compétences précieuses. L'équipe est toujours prête à soutenir et à encourager, ce qui rend l'expérience très enrichissante.

employeur responsable

POWESCO, ENTREPRISE ENGAGÉE, EMPLOYEUR RESPONSABLE

Depuis sa création, Powesco s'attache à être un employeur responsable et engagé. Un employeur respectueux et bienveillant, soucieux de l'équilibre de vie de ses collaborateurs, mobilisé pour former et faire progresser ses équipes, déterminé à faire progresser les questions de diversité, de parité et d'inclusion. Un employeur qui a plaisir à accueillir toutes celles et tous ceux qui sont comme nous animés par l'envie « de réinventer l'énergie